Personale & Bestyrelse.

De unges problemstillinger har betydning for de krav der stilles til medarbejderne.

Udover personlige kompetencer såsom f.eks. psykisk robusthed, empati, samarbejdsevne, energi, kreativitet og en høj frustrationstærksel, har personalet uddannelsesmæssige og behandlingsmæssige kompetencer, der er nødvendige for at udføre et kompetent behandlingsarbejde med en så vanskelig gruppe unge.

Personalet vil består af medarbejdere, som har en relevant socialfaglig uddannelse, bl.a. social og sundhedsassistent, socialrådgiver, pædagog og psykolog med erfaring i at arbejde miljøterapeutisk. De har kendskab til sygdomsforståelse og børn og unges normaludvikling og en del af personalet har relevant psykoterapeutisk efteruddannelse.

Der er på Holbrogård et kontinuerligt miljøterapeutisk uddannelsesforløb, som er med til at sikre et højt fagligt niveau. Det tætte relationsarbejde og de komplekse symptomer hos de unge betinger en løbende faglig opkvalificering indenfor det miljø- og psykoterapeutiske arbejdsfelt.

Holbrogaard benytter sig af eksterne fagkonsulenter til efteruddannelse og supervision for at styrke og sikre en helhedsorienteret indsats overfor de unge og deres familier.

Holbrogaard fordrer personlig involvering og tæt samarbejde.